In der Praxis des Arbeitsrechts ist die Kündigung eine typische Problemstellung. Dies betrifft sowohl die Arbeitgeberseite und die Frage, wie man zu einer rechtswirksamen Kündigung kommt, als auch natürlich die Arbeitnehmerseite und Möglichkeiten, sich zu wehren oder zumindest eine angemessene Abfindung zu erlangen. Hierbei sind kurze Fristen zu beachten,...
